QUICK USAの評判は？口コミや強み・弱み、利用すべき人など総まとめ！

項目	詳細
アメリカの求人数※	5.0 2,220件
求人の質	4.0 年収の高い求人や 営業・経理・管理 の求人が豊富
サポート内容	4.0 選考対策から 入社後のフォローまで 行ってくれる
対象エリア	3.5 アメリカ全土 （全ての地域に求人があるわけではない）
総合評価	4.0 アメリカに拠点を置いている 転職エージェントの中でも 求人が豊富で現地情報も得やすい
運営会社	QUICK USA, Inc.
設立	1999年
営業時間	現地時間9：00〜17：00
特徴	カリフォルニアの求人が多くアメリカ全土の求人が揃っている ニューヨークとロサンゼルスに拠点があり、現地の情報を得やすい 英文履歴書の添削や面接対策もフォロー 日本からの登録も可能

※2020年7月現在

QUICK USAのサービスを提供するQUICK USA.Incは、日本の株式会社クイックの米国法人です。

アメリカでの求人に特化している転職エージェント会社ですが、アメリカ国外からの利用も可能です。

ただ、QUICK USAは海外の転職エージェントなので口コミが多くありません。そのため、本当に利用すべき転職エージェントなのか悩むかもしれません。

そこでこの記事では、

• 他社の転職エージェントと比べてわかった強みや弱み
• QUICK USAの評判や口コミ
• 海外の面接と日本の面接の違い

などなど、QUICK USAについての全てを解説します。

この記事を読めば、QUICK USAがアメリカへの転職を考えている人におすすめできることがわかるので、アメリカでの転職活動も楽になります。ぜひ読んでみてください。

＼アメリカの求人に特化！／ QUICK USAの公式HPを見る

【結論！】QUICK USAをおすすめできる人・おすすめできない人はズバリこれ！

QUICK USAは、アメリカ全土の求人を扱っていますが、ほとんどの求人はカリフォルニアに偏っています。

そのため、カリフォルニア以外の地域への転職も考えている人にはあまりおすすめできません。

また、英語が苦手な人は求人が見つからない可能性が高いです。なぜなら、QUICK USAの登録段階で英文履歴書を添付する必要があるから。

現地企業も英語のやり取りができる人を求めています。

一方、QUICK USAをおすすめできる人は、アメリカの現地企業や日系企業で働きたいと考えている人。

カリフォルニア地域など日本人が多く住んでいる地域の求人が多く揃っています。

また、海外への転職が初めての人にもおすすめです。求人の紹介だけでなく、様々なサポートを受けられるので、転職活動が楽になります。

takeda

QUICK USAは地域により求人が少ない点に注意が必要です。

＼年収交渉までフルサポート／ QUICK USAの公式HPを見る

QUICK USAの評判は？良い&悪い口コミをまとめました！

QUICK USAの評判は、ネット上で探してもなかなか見つかりませんでした。そこで、実際にQUICK USAの利用者にアンケート調査を行いました。

QUICK USAの悪い口コミ

悪い口コミ①：日系や日本語を必要とする職種の求人が少ない

悪い口コミ②：アドバイザーのメール・電話のレスが遅かった

QUICK USAの良い口コミ

良い口コミ①：海外での仕事経験がない人でも転職できた

良い口コミ②：希望の地域の求人がとても多く情報量も豊富だった

良い口コミ③：コンサルタントのサポートが良かった

QUICK USAの口コミから分かったことまとめ！

QUICK USAの悪い口コミは、日系や日本語を必要とする企業の求人が少ないこと。

QUICK USAは現地の米国企業の求人が多いので、日系企業への転職を狙っている場合、求人がなかなか見つからないかもしれません。

一方で、良い口コミは、海外での仕事経験がなかった人で転職に成功できたことです。

QUICK USAのコンサルタントは、転職を成功させるために面接対策や英文履歴書などのサポートもしっかりと行ってくれます。

面談の日程調整や応募もコンサルタントがやってくれるので、選考に集中できるのです。

＼コンサルタントのサポートが丁寧／ QUICK USAの公式HPを見る

他社の転職エージェントと比較したQUICK USAの強み・弱みまとめ！

	QUICK USA	パソナNA	doda転職エージェント	JACリクルートメント
アメリカの求人数※	2,220件	266件	25件	11件
求人数の多い地域	ニューヨーク カリフォルニア	カリフォルニア テキサス ニューヨーク	非公開	非公開
求人の質	営業や経理 管理職などの 求人が多い	エンジニアや 営業職の仕事 が多い	年収700万円 以上の求人もある	技術職や 営業職が 多い
サポート内容	面接対策 履歴書添削 入社後のフォローなど	選考対策 キャリア相談 入社後のフォロー	面接対策 履歴書添削 キャリア相談など	選考対策 コンサルが 転職者と 企業の両方を 担当

※2020年7月現在

アメリカの求人を見つける場合、大手の転職エージェントかアメリカに拠点を置く転職エージェントのいずれかを利用することになります。

QUICK USAと他社の転職エージェントを比べた強みや弱みについてまとめてみました。

QUICK USAの弱み

QUICK USAの強み

QUICK USAの強み・弱みまとめ

QUICK USAの弱みは、求人の地域が偏っている点です。

アメリカ全土の求人がありますが、カリフォルニアの求人が9割を占めており、他の地域の求人は10件程度しかありません。

そのため、日本人が多くない地域の求人を探している場合は、求人を探すのが大変です。一方、QUICK USAの強みはIT企業が多く、日本人も多く住んでいるカリフォルニア州の求人がとても多いこと。

そのため、治安もよく住みやすいカリフォルニア州での求人を探している人は登録しておいて損がない転職エージェントです。

また、QUICK USAは、アメリカの主要都市であるニューヨークとロサンゼルスに拠点があるので、現地の情報や国内情勢について教えてもらうことができます。

現地企業とのパイプも構築されているので、QUICK USAでしか見つからない企業の求人も見つかるのです。

takeda

現地に拠点があるため、すぐに現地の情報を得やすいのがメリットです。

＼現地の情報に詳しいエージェント／ QUICK USAの公式HPを見る

アメリカと日本の面接の違いを解説！

アメリカで初めて働く場合、海外の転職エージェントを利用すれば、英文履歴書の書き方や面接の対策などを行ってくれます。

ただ、実際の面接となるとアメリカと日本ではどんな違いがあるのか不安に感じる人もいるかもしれません。

そこで、アメリカの面接と日本の面接の違いを比較してみました。

アメリカの面接時間は日本よりも短い

アメリカなど海外の面接は日本のように面接にかける時間が短いことが多いです。

なぜなら、アメリカの面接官は書類選考の段階で、あなたの経歴や実務経験などを詳しく吟味しているから。

既に採用をほぼ決めていて、必要な情報だけを確認して面接を終了するケースもあるため、面接時間が5分〜10分ということもあります。

逆に面接をした結果「自社の求めている人材ではない」と判断されれば、たった5分で面接が終わることも普通です。

一方、日本の面接官は、全ての人があなたの書類をくまなく見ているとは限らず、面接官と書類選考をする人も違うことが多いです。

そのため、面接では書類を確認しながら詳しい話を聞く人もいるため、面接の時間が長くなりがちです。

したがって、アメリカで面接を受ける際は、時間が限られているので、アピールすべきことがある場合は、端的に説明する必要があります。

アメリカの企業は日本以上に即戦力を求めている

アメリカの企業は日本以上に即戦力を求めているため、特定のポジションの人材を採用するために求人を募集する企業が多いです。

そのため、面接でも重要なポジションを任せられるだけの能力や経験があるのかシビアに見られます。

一方、日本の求人は一般職の募集も多くあるため、採用後に少しずつ慣れていくというスタンスでも採用される可能性は高いです。

また、一般的に日本の企業は相手との調和やコミュニケーションを大事にする傾向が高いため、業務内容とは関係ない話がされることもあります。

このように聞くと、アメリカの企業の面接は厳しすぎるのではと感じるかもしれません。

ただ、面接の場を通して自分の能力を正当に評価して欲しい人なら、アメリカの面接の方が合うかもしれません。

アメリカの面接で聞かれる質問の目的は日本とはやや違う

最後にアメリカの面接でよく聞かれる質問についてまとめておきます。日本の企業の面接とも被るものが多いです。

ただ、これらの質問内容からも、アメリカの企業は自社で成果を出せる人材なのかを面接で見極めようとしていることがわかりますね！

QUICK USAの登録から内定までの流れ

QUICK USAを利用して内定を得るまでに、どのような手順で進むのか解説します。

登録してからどのように転職エージェントを利用するのかイメージがつかない場合は、ぜひ読んでみてください。

QUICK USAに登録

まずはQUICK USAの公式サイトから登録を行います。登録時には個人情報の入力だけではなく、英文履歴書の添付も必要です。

なお登録後にカウンセリングを希望する場合は、quick@919usa.comまで、カウンセリングを希望する旨のメールを送ってください。

カウンセリング

カウンセリングは、ニューヨークとロサンゼルスのオフィスで行っています。なお、現地に行けない場合は、SkypeなどWeb面談も可能です。

様々な業界の知識が豊富なコンサルタントが、一人ひとりに対してヒアリングをしっかり行ってくれます。

キャリア相談はもちろん、履歴書の添削やその他転職活動に対する悩みの相談も可能です。

求人紹介

カウンセリングで聞いた希望の条件や考え方をもとに、求人の紹介を行ってくれます。求人数が少ない地域もあるので、必ず求人を紹介されるとは限りません。

求人の紹介については、求人が入り次第メールや電話などでも教えてくれます。なお、紹介する求人の中にはビザサポートを行ってくれる求人もあります。

もし、ビザの取得経験がない場合など不安があれば事前にコンサルタントに伝えておけば、ビザサポートを行ってくれる求人を紹介してくれます。

企業への推薦・選考対策

紹介された求人の中に魅力的な会社があれば、コンサルタントに伝えましょう。コンサルタントが、企業への推薦文と書類選考の書類を送ってくれます。

必ず企業の推薦文は確認しておきましょう。その理由はコンサルタントの質によっては、あなたの魅力を伝えきれていないことがあるから。

企業の推薦文を確認した上で、修正したい箇所や加えて欲しい点があれば、伝えておきます。

また、海外企業の面接と日本企業の面接では、聞かれる内容や評価基準も違うので、面接対策もしておきましょう。

面接

面接の日程調整などについては、希望を聞いた上でコンサルタントが代行してくれます。面接当日は、面接対策でやっておきたことも踏まえて自分のアピールをしましょう。

内定・入社

無事内定が出たら、いよいよ入社です。入社日の希望や年収など条件面での交渉も可能なので、希望がある場合は、コンサルタントに伝えます。

入社後に相談などがある場合もフォローしてくれるので、相談したいことがあればぜひ相談してみてください。

takeda

客観的な視点から自分の強みなどを把握するためにも、カウンセリングは受けるべきですね。

＼相談から入社後まで徹底フォロー！／ QUICK USAの公式HPを見る

QUICK USAについてのQ&A

QUICK USAの利用時によくある疑問や悩みについてQ&A形式で回答します。

QUICK USAの会社概要

QUICK USAについてのまとめ

QUICK USAは、アメリカの多くの地域の求人が揃っており、特にカリフォリニア地域の求人が多くあります。

そのため、ロサンゼルスなどで働きたいと考えている場合や日本人も多く治安が良い地域の企業で働きたい場合におすすめの転職エージェントです。

また、英文歴書の添削や面接の対策、企業との条件交渉や入社後のフォローも行ってくれます。

もし、アメリカでの求人を探している場合や海外での転職が初めての場合は、ぜひQUICK USAを利用してみてはどうでしょうか？

キャリア相談だけでもできますし、利用料は完全無料です。

＼完全無料で内定までサポート！／ QUICK USAの公式HPを見る