スカウト系の転職サイトおすすめランキングTOP5！主要7社を徹底比較

スカウト系の転職エージェント・サイトを利用したいものの、どのサービスが良いか迷っていませんか？

スカウト系の転職エージェント・サイトは以下のポイントを押さえた上で利用することで、転職活動をより効率的に進められますよ！

なおこの記事では、実際にスカウト系転職サイトを利用して転職を成功させた私の経験をもとに、おすすめのスカウト系転職サイトTOP5を紹介します！

＼ランキングを今すぐチェック！／スカウト系のおすすめの転職エージェントを見る

口コミや評判の良いスカウト系の転職エージェント7社を徹底比較！

エージェント名	求人数	求人の質	サポート内容
ビズリーチ	11万1,000件	大手をはじめ優良企業が多い	優秀なヘッドハンターが在籍
キャリトレ	約8万件	大手企業〜ベンチャーまで幅広い	1日7〜8件のスカウトメールをもらえる
ミイダス	約6万7,000件	知名度が高い企業の求人が多数掲載	スキルや経歴などを診断・分析できる
キャリアカーバー	約5万4,000件	600万円〜5,000万円と幅広い待遇の求人を掲載	一人ひとりに合う求人を掲載
Green	約1万5,000件	大手、ベンチャーなど多様な求人を掲載	人事担当者からの直接スカウトあり
JACリクルートメント	約1万2,000件	ミドル・ハイクラスの求人を掲載	約800名のコンサルタントがスカウト求人を紹介
日経キャリアネット	約2万7,000件	大手求人多数	スキ年収査定・グローバル診断テストが受けられる

このように、スカウト系転職エージェントは、それぞれ求人数やサポートの質などが異なります。

これだけ見ると「結局どれを使えばいいの？」と思う場合もあるでしょう。

そこでここからは、上記のデータをもとに、スカウト系の転職エージェントのおすすめランキングを見ていきましょう！

スカウト系の転職エージェントおすすめランキングTOP5！

ここからは、上記を基準にスカウト系のおすすめ転職サイトTOP5を紹介します。

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各エージェントの特徴や、口コミを踏まえて向いている人・向いていない人の特徴も紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください！

ビズリーチ

項目	詳細
総合評価	5.0 求人数ダントツ！優秀なヘッドハンターがスカウトしてくれる！
求人数	5.0 11万1,000件
求人の質	5.0 大手をはじめ優良企業が多い
サポート内容	5.0 優秀なヘッドハンターが在籍

ビズリーチの特徴

• 特徴①掲載求人数11万件超！
  希望条件に合う求人を見つけやすく、納得して転職先を選べます
• 特徴②優秀なヘッドハンターが厳選された優良企業の求人を掲載！
  スキルや経験に合う職場を紹介してもらえるので、入社後のミスマッチを防げます
  
• 特徴③部長・管理職の求人も多数掲載！
  キャリアアップしたい場合にも最適な転職エージェントです

ビズリーチをおすすめできる人・できない

ビズリーチは、スカウト系の転職エージェントの中でも求人数が多いので、複数の求人を比較検討できます。

自分に合う転職先はどこか納得して選ぶことができますし、優秀なヘッドハンターが経験・スキルをもとに求人を提案してくれるので、転職後のミスマッチも防げるんです！

また、年収600万円以上の求人や管理職の求人が多いのもポイント。

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自分のキャリアに自信があって、キャリアアップを狙っている場合にも最適な転職エージェントといえます。

さらに、面談もしくは面接が確約されているプラチナスカウトが届けば効率的に転職活動を進めることも可能！

スムーズかつ納得して転職先を決められる転職エージェントを探している場合には、ビズリーチをチェックしてみてください。

ビズリーチの口コミ

ビズリーチのプラチナスカウトが35件あるあっはっは（＾∇＾）

確かプラチナスカウトを1通送るのに企業またはヘッドハンターはお金を払わなければならない仕組みになってるはずだからこれ結構自分エンジニアとして割と需要があると判断しても良いんじゃなかろうか。これで少しは自信持てるぜ。

— Alt@Backend (@aryoryou) July 16, 2020

ビズリーチはスカウトに力いれてるっぽいし職歴微妙だと声かからなそうー

— るて@選手 (@Ardin_nex) July 2, 2019

因みに今のところ
ビズリーチ＞リクナビNEXT＞リクナビエージェントの順で求人の質が良い
DODAはガン無視しててわからん。時間ある時にちゃんと情報打ち込む。今は消化不良起こす

— ぽち (@ptuptuponyo) July 15, 2020

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キャリトレ

項目	詳細
総合評価	4.5 効率的に求人情報を探せる20代におすすめの転職エージェント
求人数	4.5 約80,000件
求人の質	５.0 大手企業〜ベンチャー企業まで幅広い
サポート内容	5.0 1日7〜8件のスカウトメールをもらえる

キャリトレの特徴

• 特徴①登録者の7割が20代！
  第二新卒をはじめ、20代が転職しやすい求人を多数掲載しています
• 特徴②レコメンド機能が使える！
  興味がある企業の情報だけを確認できるので、効率的に転職活動を進められます
• 特徴③スカウトがくれば面接を免除してもらえる！
  より早く転職先を決めたい！という場合にも最適です

キャリトレをおすすめできる人・できない人

キャリトレは、20代をターゲットにしたスカウト系転職支援サービスなので、第二新卒として転職がしたいという場合に最適です！

また、専任の担当者がサポートしてくれるエージェント機能がないため、自分のペースで転職活動を進めたいという場合にも相性が良い転職支援サービスです。

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ちなみに、レコメンド機能を使用すれば、自分が欲しい求人情報のみを収集できるので、仕事をしながらでも効率的に転職活動ができますよ。

さらに、スカウトメールがきた企業の選考を受ける場合、面接が免除されることもあるので、スピーディーに転職活動を進めたい場合にも、キャリトレがおすすめです。

キャリトレの口コミ

転職サイト、色んなの試した結果キャリトレがおすすめ！

一番は自分でエージェントを選べること。エージェントも人で相性の問題もある。
他にもオファーの条件が断然良くなったし、UIもシンプルで使いやすい。

大手はメール多いし、興味なくてもとりあえず応募しろって言うし散々だった😂

— ヘタレ営業マン＠元地方公務員 (@NBpP57cM3DhMMUd) April 18, 2020

キャリトレから毎日のように来るスカウトは無視できるけどLinkedIn経由のスカウトは無視できないの不思議😇

— ayumi* (@ryy1710) January 31, 2020

ITとかベンチャー狙いなら転職サイトはキャリトレがおすすめです。私は2回ともこれで成功してます。

webの履歴書ちゃんと書いておけばこんな感じで自分だけにカスタマイズされたスカウトめっちゃきます。(面接で不合格なのがオチ) pic.twitter.com/xdhD6FaefY

— しんしん@16卒で転職2回 (@Shigobana) February 2, 2020

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ミイダス

項目	詳細
総合評価	4.3 自分の市場価値がわかるスカウト系転職エージェント
求人数	4.3 約67,000件
求人の質	5.0 知名度が高い企業の求人が多数掲載
サポート内容	5.0 スキルや経歴などを診断・分析できる

ミイダスの特徴

• 特徴①企業が求職者をスカウト！
  受け身で転職活動を進められるから、効率的に転職先が見つかります
• 特徴②自分の市場価値を数値で把握できる
  市場における自分の強みはもちろん、ウィークポイントを知ることもできます
  
• 特徴③ミイダスのオファーは書類選考合格済み
  書類選考が苦手な人でも安心して利用できます

ミイダスをおすすめできる人・できない人

ミイダスは、企業から届くオファーに対して応募する転職サービスです。

職務経歴をはじめとした個人情報を登録するだけでスカウトが届くので、効率的に転職活動を進められるのが魅力です。

また、スカウトを受けた企業は書類選考が不要なので、より確実に転職活動を成功に導くことも可能！

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さらに、経験やスキルを数値化して自分の市場価値を客観的に把握できるため、今後のキャリア形成に役立つ転職支援サービスでもあります！

ミイダスの口コミ

よっぽどスキル高い人じゃないと割とそんなもんなのかもしれないね…ｗ
ミイダスは大手求人サイトに載ってないような求人が割と多いイメージ！直接企業の人とメールとかやり取りは必要だけど、採用意欲は高そう？な感じがした！
転職関係できる限りアドバイスするね！👍

— ひな (@ruria10) January 8, 2020

ミイダス。悪い気はしないけど、信憑性低いなぁー。

— K0he1 SmZ🇲🇽 (@poipoipoison) April 22, 2019

会社でミイダスを営業しなきゃいけないから転職する気なかったけど、ミイダスを登録してみた方。

転職する気なかったけど、オファーメールを見て転職したくなりうちの会社に入社することになった

人生ってちょっとしたことで大きく変わってくから面白い

— 田原 広一@ソラボの代表 (@taharakoichi) June 14, 2019

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キャリアカーバー

項目	詳細
総合評価	4.0 求人の給与の幅が広いスカウト系転職エージェント
求人数	4.0 約54,000件
求人の質	4.0 600万円〜5,000万円と幅広い待遇の求人を掲載
サポート内容	4.0 一人ひとりに合う求人を紹介

キャリアカーバーの特徴

• 特徴①求人の給与の幅が600〜5,000万円と幅広い！
  自分が希望する待遇の企業からスカウトを受けやすいです
• 特徴②大手リクルートグループが運営！
  求職者一人ひとりに合う求人を紹介してもらえます
• 特徴③相談するヘッドハンターを選べる！
  相性が良いヘッドハンターから、的確な提案・サポートを受けられます

キャリアカーバーをおすすめできる人・できない人

キャリアカーバーは、リクルートのハイクラス向けの転職エージェントです。

求人数が5万を超えている上に、600〜5,000万円と幅広い待遇の求人を用意しているので、希望の待遇の転職先を見つけやすいのが魅力です。

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さらに、ヘッドハンターを自分で選べるのもポイントです。相性が良いヘッドハンターのサポート受けて、効率的に転職活動を進めましょう。

キャリアカーバーの口コミ

最近ハイクラス向けの転職エージェント、キャリアカーバーに登録してみた。

ステマなしでキャリアカーバー先輩は次々と非常にいい案件を紹介してくれました。

エージェントもとても優秀。

一度試してみるといいかもです。😊

— ユウ社長🇺🇸米国株投資家🌈 (@Yu_College) February 9, 2020

キャリアカーバー、確かにハイクラスな条件でスカウトめっちゃ来るけど仕事内容が確実に重くてヤバくて何一つ応募する気になれんww

— トミー (@TOMMMY1015) March 10, 2020

このご時世求人率って下がってるのかと思ったけど
採用活動はリモートでも可能だからなのか？
キャリアカーバーさんとWantedlyでスカウトすごい来る！
みんな！レジュメ／プロフィールページの更新しよう！笑
…どうしたLinkedIn！！！

— Kana Yamase | しあとる | やまかな (@ky817) April 20, 2020

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Green

項目	詳細
総合評価	3.5 未経験OKの求人も掲載されているスカウト系転職エージェント
求人数	3.0 約1万5,000件
求人の質	3.5 大手、ベンチャーなど多様な求人を掲載
サポート内容	3.5 人事担当者からの直接スカウトあり

Greenの特徴

• 特徴①IT系の仕事を多数掲載！
  IT・エンジニア系の仕事を探している場合に最適です
• 特徴②人事担当者が直接スカウト！
  企業の声かけから始まるので、スムーズに選考が進みます
• 特徴③カジュアル面談ができる！
  入社前に、自分に合う社風かどうか見極めることができます

Greenをおすすめできる人・できない人

Greenは、スカウト系の中でもIT業界の求人を多く扱っているのが特徴です。

企業の人事からスカウトが来て選考がスタートするので、よりスムーズに転職活動を進められるのが魅力！

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なので、ITの仕事に転職したい場合や、直接企業の担当者とやりとりがしたい場合はGreenをチェックしてみてください！

Greenの口コミ

すでに有名だけど、Greenという転職エージェントを利用してエンジニア転職を目指される方が多いようです。私も登録してみましたが、企業側からカジュアル面談の連絡が来たりしてかなり良さげです。https://t.co/JXZxbltSH8

— ヨリゴレン@コロナ禍エンジニア転職 (@SAGOPALM9) July 29, 2020

転職サイトGreenで、面接で評判の良い企業があなたに興味を持ちましたとメールきたけど、その企業の評判は5段階で3なんだけど 笑

— てつや＃WEB発信 (@Tetsuya_Hass) July 30, 2020

今回転職にあたり利用させて頂きました！
個人的には使いやすく、コミュニケーションが取りやすくオススメです！@green_japan #tenshoku_advice #転職 #オススメ

— 亮 (じょーじ) (@basketravens) June 6, 2020

詳細ページ 公式ページ

スカウト系でおすすめの転職エージェントはビズリーチ！

求人数・求人の質・サポート内容を踏まえた結果、スカウト系の転職サイトでもっともおすすめできるのは「ビズリーチ」でした！

ビズリーチは求人数が多いので、複数の求人を比較して自分が納得できる転職先を見つけられるのが魅力！

また、優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くため、効率よく転職できるのはもちろん、自分一人では見つけにくい自分自身の市場価値を知ることもできます。

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さらに、管理職や経営幹部への転職実績も多数あったり、年収1,000万円の求人が3分の1を占めていたりするので、キャリアアップを狙っている場合にも最適です！

以上から、

上記に一つでも当てはまる場合には、ぜひビズリーチをチェックしてみてください！

＼理想の求人からスカウトしてもらえる！／ビズリーチの公式HPを見る

スカウト系の転職エージェント・サイトを選ぶ3つのポイント！

スカウト系の転職エージェントを見つける際は、まず求人数をチェックしましょう。

というのも、求人が多いほど選択肢が多く、自分の希望に合う転職先を見つけやすいからです。

そしてもちろん、求人の質をチェックするのも重要。

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求人の質をチェックするには、掲載されている「求人の年収が自分の理想と合っているか」「福利厚生は充実しているか」を確認しましょう！

求人の質が高い転職エージェントを利用できれば、転職後のミスマッチを防ぐことができるはずです。

さらに、サポート内容も事前に押さえておきましょう。

スカウト系の転職サイトでは、一日にどれくらいスカウトメールが届くのかや、スカウト以外にどんなサポートしてくれるのかチェックしておくのがいいです。

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私の経験上、”自分自身の経験やスキルを数値化しすることで市場価値を知れるサイト”は、面接や書類選考のヒントを得られるのでおすすめです！

スカウト系の転職サイトを効果的に利用する3つのコツ

求人数が多く、サポートの質が高い転職サイトを見つけられても、効果的に利用できなければ、転職活動を成功に導くことは難しいかもしれません。

そこで、スカウト系の転職サイトを効果的に利用する3つのコツを紹介します！

スカウトからのメールは当日中に返信する

転職サイトを効果的に使うためにも、スカウトからのメールは早めに返信しましょう。

というのも、スカウトする側としては「返信が早い＝転職意欲が高い」とみなすので、その後の展開がスムーズに進んでいくんです。

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私も、スカウトからの連絡に早めに返信することを心がけていました！

実際、その日のうちにスカウトと電話面談をし、1週間後にはWeb面談を受けることができました！

以上より「早めに転職先を決めたい」という場合は、スカウトからの連絡には早めに返信をするのがおすすめです！

職務経歴書や自己PRは漏れなく記入しておく

スカウトや企業の人事は、転職サイトに登録されている職務経歴書や自己PRの情報を基にスカウトをするかしないかを決めています。

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そのため、より多くのスカウト・企業から連絡をもらうためにも、職務経歴書や自己PRの内容はできるだけ細かく記載するようにしましょう。

特に以下の内容を書いておくと、より自分自身のスキルや実績をアピールすることができますよ。

• 経験したことのある職種
• 業務内容
• 経験件数
• 実績
• スキル（使用できるツールなど）

中でも、実績は数字で表せると理想的です。なお、具体的な書き方がわからないという場合には、以下の記事の内容も参考にしてみてください。

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エージェントからのスカウトと企業からのスカウトの違いを抑えておく

スカウト系の転職エージェント・サイトの中には、エージェントからのスカウトに特化したものや、企業からのスカウトに特化したもの、両方を兼ね備えているものがあります。

エージェントからのスカウト機能が使えるサイトでは、自分の経験や実力と企業のニーズを客観的な視点でマッチングしてもらえるので、ミスマッチを防げるのがメリットです。

一方で、企業からのスカウトを受けられるサイトは、企業から直接声がかかるということで、書類選考や一次面接を免除してもらうことができるのが魅力。

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それぞれ特徴が異なるので、自分に合いそうなサービスが使えるサイトを選びましょう！

なお、今回ランキングで紹介したサイトにおいては、以下のように分類されます。

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スカウトの違いがよくわからないという場合は、まずエージェント・企業両方からスカウトを受けられるビズリーチを使ってみるのがおすすめです！

ビズリーチでスカウト機能がどのようなものなのかつかめれば、他のエージェント・サイトも同様に使いこなすことができますよ！

＼スカウト機能を試してみる！／ビズリーチの公式HPを見る

スカウト系の転職エージェントに関するQ&A

ここでは、スカウト系の転職エージェントに関するQ&Aを紹介します。

おすすめのスカウト系転職エージェントまとめ！

スカウト系の転職エージェント・サイトはヘッドハンターや企業からのラブコールを受けて選考が進んでいくので、スムーズに転職活動を進められるのがおすすめです。

その中でも、この記事では「ビズリーチ」をNo.1転職エージェント・サイトとしておすすめしています。

「ビズリーチ」は求人数・求人の質・サービス内容どれもトップレベル。

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ヘッドハンターからだけでなく、企業からのスカウトも同時に受けられるので、他のエージェント・サイトよりも効率的に転職活動を進めることができるのも魅力といえます。

そのため、スカウト系の転職エージェント・サイトでどれを使ったらいいかわからないという場合には、まず「ビズリーチ」をチェックしてみてください。

なお、登録後は職務経歴欄を充実させ、スカウトメールの返信を早めにすることを心がけることで、より自分の希望に合う企業へ転職できる可能性が高まりますよ！

スカウト系のおすすめの転職エージェントをもう一度チェックする！