40代の転職に強いおすすめ転職サイト5選!主要10社を徹底比較&厳選!

40代の転職では、経験豊富で即戦力となる人材が求められることが多いです。そのため求人の対象が限定的になりやすく、希望に合う職場が見つかりづらい可能性があります。

したがって、希望する職種の求人を取り扱う転職サイトを利用し、できるだけ多くの情報を集めるのがおすすめです。

koyama
koyama
ですが「転職サイトの数が多くて選べない」と、迷ってしまうこともあるのではないでしょうか。

そこで以下3つの基準をもとに、40代におすすめな転職サイト10社を比較しました。

40代におすすめな転職サイトを選ぶ3つのポイント
  • 求人数が多いか
  • 求人の質は良いか
  • サポート内容が充実しているか

さらに10社の中から、特におすすめな転職サイト5社をランキング形式でお伝えします。40代の転職に必要な情報と共に詳しくお話しするので、ぜひチェックしてみてくださいね!

\ランキングを今すぐチェック!/40代におすすめの転職サイトを見る

40代で口コミや評判の良い転職サイト10社を徹底比較!

← 横にスクロールできます →
サイト名求人数求人の質サポート内容
doda

約10万件

キャリアアップできる求人や、
管理職など幅広く取り扱っている

  • 求人数が豊富!
  • 転職エージェントサービスもある
  • 転職イベントが多く、
    濃い情報を得やすい
ビズリーチ

公開求人9万件以上

ハイクラスの求人多数

  • ハイクラスのスカウトメールで
    効率的に求人を探せる
  • 転職ノウハウや職務経歴書の書き方など
    コンテンツも充実
リクナビNEXT

約4万件以上

キャリアアップが狙える求人多数

  • グッドポイント診断で
    自分の強みを発見できる
  • リクルートエージェントとの併用で
    転職成功率アップ!
キャリアカーバー

約5万件以上

年収1,000万円以上の
ハイクラス求人多数

  • 登録してスカウトを待つだけの
    ヘッドハンティング型転職サイト
ミイダス

約6万件以上

自分の市場価値に合う
求人が見つかりやすい

  • 自分の市場価値を診断でき、
    企業から面接確約のオファーを受けられる
ミドルの転職

約10万件

40代向けのハイクラス求人多数

  • キャリアに合わせたスカウトが
    届く可能性アリ
マイナビ転職

公開求人1万件以上

管理職や責任者ポジションの求人もある

  • 履歴書添削・スカウト・転職フェアなど
    充実したサポート
キャリコネ

約20万件以上

大手企業の求人もある

  • 企業の口コミをチェックできる
FROM40

公開求人約1万5千件以上

40代・50代向けの求人多数

  • 40代向けにまとめられた
    コンテンツが豊富
type

公開求人約2千件以上

大手企業の求人アリ

  • 転職ノウハウが充実

まずは40代におすすめな転職サイトを10社比較しました。

ただ、10社それぞれに特徴があるため、冒頭でお伝えしたように「結局どこを選べばいいかわからない」ということもあると思います。

koyama
koyama
そこで、次に40代におすすめな転職サイト5社をランキング形式でお伝えしていきますね!

40代向けの転職サイトおすすめランキングTOP5!

ランキングの基準
  • 求人数が多いか
  • 求人の質は良いか
  • サポート内容が充実しているか

冒頭でもお伝えしましたが、ランキングの基準は上記の3つです。この基準をもとに詳しくお話ししていきますね。

doda

項目詳細
総合評価 5.0
トップクラスの求人数と質の高いサポート
求人数 4.8
約10万件
求人の質 5.0
職種や業種が幅広く、管理職などの求人もある
サポート内容 5.0
エージェントサービスもあり、アドバイザーの質が高い

dodaの特徴

  • 大手転職サイトで求人が豊富!
    求人数が多く、キャリアアップが期待できる求人や40代向けの管理職などの求人もある
  • 転職エージェントとしても利用可能!
    担当が付き、転職サイト以上のサポートが期待できるため、転職に不安があっても利用しやすい
  • 転職イベントが豊富!
    転職イベントに参加することで求人票だけでは得られない情報を得られる可能性がある

dodaをおすすめできる人・できない人

dodaをおすすめできる人
  • 業界トップクラスの求人から転職先を検討したい人
  • 転職イベントなどから積極的に情報収集したい人
  • 転職エージェントと併用してアドバイザーによるサポートを受けたい人
dodaをおすすめできない人
  • 業界について専門的なサポートを希望している人
  • 3ヶ月以上先の転職を検討している人

dodaは求人数が多いことから、さまざまな条件の求人を探しやすいのが特徴的です。そのため、40代以降でも転職できる求人を見つけられる可能性も高くなります。

また、転職エージェントのサービスも利用できるため、転職活動に不慣れな場合でもプロのサポートが受けられます。

koyama
koyama
40代以上の場合でも、転職経験があまりないこともありますよね。

また、いまの自分が転職できるか不安な場合でも、まずは相談してみること可能なんですね。

転職活動に不安が大きい場合や、どの転職サイトを選べばいいのかわからない場合には、まず登録をおすすめしたい転職サイトといえます。

dodaの口コミ

詳細ページ 公式ページ

ビズリーチ

項目詳細
総合評価 5.0
ハイクラス向けの転職サイト
求人数 4.8
約9万件以上
求人の質 5.0
ハイクラスの求人が多数
サポート内容 4.5
優良企業からスカウトが届く可能性アリ

ビズリーチの特徴

  • ハイクラスな求人が多い転職サイト
    高待遇な求人もあり、これまでの経験を活かしてキャリアアップが狙える可能性あり
  • 管理職求人の取り扱いもアリ!
    40代向けの求人も見つけやすく、ヘッドハンターも活用して成功率アップ!
  • サイト内のコンテンツが充実!
    職務経歴書の書き方やスカウトの活用方法など転職ノウハウを学びやすい

ビズリーチをおすすめできる人・できない人

ビズリーチをおすすめできる人
  • 年収600万円以上を狙っている人
  • キャリア・年収アップしたい人
  • 自身の職務経歴に自信がある人
ビズリーチをおすすめできない人
  • 経験年数が浅い人
  • 自分のスキルにまだ自信がない人

ビズリーチは比較的ハイクラスの求人を多く取り扱う転職サイトです。

そのため、これまでのキャリアを活かして年収アップを狙いたい場合や、管理職クラスのポジションを狙いたい場合にはおすすめです。

koyama
koyama
40代の武器は社会経験・人生経験共に豊富である場合が多いということ。

自分の持っている武器を最大限に活かせる求人に出会える可能性があるんですね。

ヘッドハンターから優良企業のスカウトが届く可能性もあるため、まずは登録してスカウトを待ってみるのもアリですね。

ビズリーチの口コミ

詳細ページ 公式ページ

リクナビNEXT

項目詳細
総合評価 4.0
サイト内のコンテンツが充実している
求人数 4.0
約4万件以上
求人の質 4.0
キャリアアップや管理職が狙える求人アリ
サポート内容 4.5
グッドポイント診断や転職ノウハウなど豊富な情報量

リクナビNEXTの特徴

  • 業界大手の転職サイト
    転職業界大手の「リクルートグループ」の運営により、サイトが充実しており多くの情報を得やすい
  • グッドポイント診断で自分の強みを発見
    約30分で自分の強みを診断でき、応募時のアピール材料にできる
  • 「リクルートエージェント」との併用で転職成功率アップ!
    エージェントサービスと併用することで、書類添削や面接対策など充実したサポートを受けられる

リクナビNEXTをおすすめできる人・できない人

リクナビNEXTをおすすめできる人
  • 自分の強み・弱みを把握して転職活動に活かしたい人
  • 知名度の高いサイトを利用したい人
リクナビNEXTをおすすめできない人
  • 新卒で就職活動を行っている人

リクナビNEXTは転職業界では大手の「リクルートグループ」が運営しています。長い歴史のなかで積み上げた転職実績によって企業からの信頼も厚く、求人が豊富です。

さらに、自分の強みが見つかるグッドポイント診断や転職成功ノウハウなど、サイト内の情報量も充実しています。

koyama
koyama
リクナビNEXTならではの情報を得やすいということですね。

また、同じ系列の転職エージェントである「リクルートエージェント」との併用も可能。より充実したサポートを受けたい場合は登録してみるのがおすすめです。

リクナビNEXTの口コミ

詳細ページ 公式ページ

キャリアカーバー

項目詳細
総合評価 4.0
ハイクラス向けのヘッドハンティング型転職サイト
求人数 4.0
約5万件以上
求人の質 4.5
年収1,000万円以上のハイクラス求人多数
サポート内容 3.5
ヘッドハンターによるサポートでキャリアアップできる可能性アリ

キャリアカーバーの特徴

  • 高収入な求人が多数
    年収800万円~2,000万円と、いまよりも年収アップできる求人に出会える可能性がある
  • ヘッドハンティング型の転職サイト
    登録して待つだけで優良企業を紹介してもらえる可能性がある

キャリアカーバーをおすすめできる人・できない人

キャリアカーバーをおすすめできる人
  • 転職で年収アップを狙っている人
  • ヘッドハンターに優良な求人を紹介してもらいたい人
  • 現職が忙しく転職活動にあまり時間を割けない人
キャリアカーバーをおすすめできない人
  • キャリアが浅い人

キャリアカーバーは、ヘッドハンティング型の転職サイトです。

年収1,000万円以上のハイクラスな求人が多く、経験を活かしてよりキャリアアップできる企業を紹介してもらえる可能性があります。

koyama
koyama
40代のなかでも、自分のキャリアに自信がある人向けの転職サイトですね。

ハイクラスな求人を探している人やキャリアアップできる転職先を探している場合は、登録してみるのがおすすめです。

キャリアカーバーの口コミ

詳細ページ 公式ページ

ミイダス

項目詳細
総合評価 3.5
自分の市場価値を診断できる
求人数 4.0
約6万件以上
求人の質 3.8
市場価値に見合う求人に出会いやすい
サポート内容 3.8
自分の市場価値を診断でき、面接確約のオファーもある

ミイダスの特徴

  • 自分の市場価値を診断できる
    自分のキャリアやスキルによって市場価値を診断し、マッチする企業があればオファーが届く!
  • ミイダスは面接確約のオファーのみ!
    ミイダスと提携している企業からくるオファーはすべて面接確約なため、転職成功率アップ!

ミイダスをおすすめできる人・できない人

ミイダスをおすすめできる人
  • 自分の年収が適性か判断したい人
  • 自分の特性を客観的に把握して転職活動に活かしたい人
ミイダスをおすすめできない人
  • 求人に自分から積極的に応募したい人

ミイダスの大きな特徴は、専用アプリを利用して自分の市場価値を診断できるところです。

40代となると、適切な転職先を選べばこれまでのキャリアを活かして年収アップにつなげたり、管理職のポジションを目指せたりする可能性があります。

koyama
koyama
そのためには自分の市場価値を把握し、より活躍できる可能性が高い企業を選ぶのがポイント。

そのために利用できるのがミイダスなんですね。

ただ、基本的にはオファーを待つのが主な使い方になるため、自分から積極的に求人に応募したい人向けではありません。

まずは自分の強みを知りたい場合に利用してみるのがおすすめですね。

ミイダスの口コミ

詳細ページ 公式ページ

40代でおすすめの転職サイトはdoda!

dodaのおすすめポイント
  • 求人数が豊富で40代向けの求人も見つかる可能性が高い
  • 転職エージェントサービスもあり、充実したサポートが期待できる
  • 転職イベントが多く、より濃い情報を得られる可能性もある

40代にもっともおすすめな転職エージェントはdodaです。

40代となると、即戦力が求められていたり、管理職のポジションを任せられる人材が求められたりと、条件が狭くなりやすいんです。

koyama
koyama
そのため求人数が少ない転職サイトでは、そもそも40代で転職できる求人が見つからないという可能性があります。

つまり、できるだけ全体的な求人数が多い転職サイトのほうが、転職先を見つけやすくなるということなんですね。

特にdodaは、幅広い企業や職種の求人も取り扱っていることから、自分の希望に合う求人を探しやすいのも大きな魅力です。

koyama
koyama
さらにエージェントサービスも併用することで、理想の求人を紹介してもらえる可能性もありますね。

トップクラスの求人数と幅広い求人の質、充実したサポートにより安心感のある転職活動が期待できることから、40代の転職サイトはdodaをおすすめまします。

どの転職サイトがいいか迷った場合は、一度登録してみてはいかがでしょう♪

\まずは登録して求人をチェック!/dodaの公式HPを見る

40代で良い転職サイトを選ぶ3つのポイント!

転職サイトの選び方3つのポイント
  • 求人数が多いか
  • 求人の質は良いか
  • サポート内容が充実しているか

繰り返しにはなりますが、40代におすすめな転職サイトを選ぶポイントは上記の3つです。

40代は未経験よりも即戦力や、管理職のような責任のあるポジションを任せられる人材が必要とされやすい傾向にあります。

koyama
koyama
そのため、選べる求人の選択肢がどうしても狭くなってしまうんですね。

つまり、豊富な求人数や幅広い職種を取り扱う転職サイトのほうが、それだけ自分の条件に合う求人を見つけやすくなります。

koyama
koyama
求人数が少ないと、自分に当てはまらない求人しか見つからない可能性があるんです…。

また、40代とはいっても転職に不慣れな場合や、いまの自分でも転職できるのか不安な場合もあります。

そのため、スカウトサービスやサイト内の情報量などが充実しているかどうかもポイント。少しでも安心感を持って取り組める転職サイトがおすすめです。

40代で転職成功率を上げる3つのコツ!

40代で転職成功率を上げる3つのコツ!
  1. キャリアが活かせる転職先を選ぶ
  2. 希望の条件に優先順位をつける
  3. 転職エージェントと併用する

40代で転職成功率を上げるポイントは、上記の3つです。それぞれもう少し詳しくお伝えしますね。

キャリアが活かせる転職先を選ぶ

まずは「キャリアが活かせる転職先を選ぶ」ということです。前述もしましたが、40代では、20代や30代以上に即戦力が求められる可能性が高いです。

未経験でも業界によっては転職できる可能性はあります。ですが転職の成功はもちろん、年収やキャリアアップを狙うには、これまでのキャリアを活かせることが重要です。

koyama
koyama
これまでに積み上げてきたものを武器にできるような転職先選びが、成功のカギといえますね。

希望の条件に優先順位をつける

「希望の条件に優先順位をつける」というのもポイント。というのも、先にお伝えしたように40代では即戦力が期待されやすく、それだけ求人の条件も厳しくなりがちです。

そのため、条件を細かく指定しすぎると理想の求人を探すことが難しくなってしまうんですね。

koyama
koyama
多くの企業から必要とされるような高いスキルや実績があれば話は別です。

ですがそうでない限り、希望の条件には優先順位をつけるのがおすすめ。

年収や勤務地、その他待遇面など自分が何を重視するのか明確にしておくのが重要なんですね。

転職エージェントと併用する

転職サイトと転職エージェントを併用するのもおすすめです。基本的に転職エージェントは、多くの転職サイトと違い、担当者が付く可能性が高いです。

そして希望に合う求人を探してくれたり、応募書類の添削や面接対策をしてくれたりといったサポートが期待できます。

koyama
koyama
転職サイトでは受けられないサポートが受けられるため、両方併用することで転職活動がしやすくなるんですね。

なので転職に不安が大きい場合は、ぜひ転職エージェントとあわせて利用してみてくださいね。

koyama
koyama
とはいえ「じゃあどの転職エージェントがいいの?」と思うこともあるのではないでしょうか。

そこで、次に40代におすすめな転職エージェントをお伝えしていきますね。

【転職サイトとの併用が便利!】40代におすすめな転職エージェント5選!

← 横にスクロールできます →
項目名doda転職エージェントリクルートエージェントパソナキャリアtype転職エージェントMS-Japan
求人数
約10万件

約20万件

約5万件

約8千件

約5千件
求人の質
幅広い職種がありキャリアアップも可能

ハイクラスな求人が多数

高待遇が期待できる求人が多数

年収アップが狙える求人多数

管理部門や士業に特化した求人を取り扱っている
サポート内容
書類添削から面接サポートまで手厚いサポート

実績豊富なアドバイザーによる手厚いサポート

レスポンスが早く転職がスムーズ

サポートが丁寧で目的別に相談に乗ってもらえる

業界トップクラスの利用実績と高い満足度

40代におすすめな転職エージェントは上記の5つです。それぞれについて、もう少し詳しくお話ししていきますね。

doda転職エージェント

まずはdoda転職エージェントです。応募書類の添削や面接のサポート、さらに面接日の日程調節など手厚いサポートがあります。

年収などの希望条件も代わりに交渉してくれることもあり、転職の経験があまりない場合でも利用しやすい転職エージェントといえますね。

koyama
koyama
転職初心者でも経験者でも、まず登録しておきたい転職エージェントです。

詳細ページ 公式ページ

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職業界のなかでも特に大手の転職エージェントです。求人数も約20万件と、他の転職エージェントと比較してもトップクラス。

また、求人数だけでなく経験豊富なアドバイザーによるサポートで、転職支援実績NO.1(※)といった実績も誇っています。

koyama
koyama
書類添削、面接対策、企業情報の提供などサポートが非常に豊富で手厚いのが魅力ですね。

キャリアアップを狙える転職先に出会える可能性があるため、ぜひ一度登録してみてください。

※(厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数(2019年度実績)2020年6月時点)

詳細ページ 公式ページ

パソナキャリア

パソナキャリアは「2020年オリコン顧客満足度調査転職エージェント1位」の実績を誇る転職エージェントです。

転職後の年収アップ率も高く、キャリアアップを狙う場合はおすすめです。

koyama
koyama
また、女性の転職に力を入れているのも大きなポイントです。

パソナキャリアは、2016年に「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足し、女性の転職を数多くサポートしています。

安心感のあるサポートを受けたいという場合はぜひ登録してみてくださいね。

詳細ページ 公式ページ

type転職エージェント

type転職エージェントは運営の歴史が長く、そのなかで培った実績や転職ノウハウが強みです。

求人数こそ先にお伝えした転職エージェントと比較すると少な目ですが、丁寧で質の高いサポートには定評があります。

koyama
koyama
転職相談会やセミナーもあるため、不安が大きい場合は参加してみるのもおすすめです。

大手企業の求人や年収アップが期待できる求人もあるため、気になる場合は一度登録してみてはいかがでしょう。

詳細ページ 公式ページ

MS-Japan

MS-Japanは、経理や人事、総務などの管理部門や、弁護士や税理士といった士業の転職に特化した転職エージェントです。

対象が限定されているため、誰でも利用できる転職エージェントではありません。ですがそのぶん、管理部門や士業での転職を考えている場合には強くおすすめできます。

koyama
koyama
特化しているぶん、管理部門や士業での転職に関する実績が豊富。より強い味方となってくれる可能性が高いんですね。

これまでのキャリアを活かして満足のいく転職がしたいという場合は、一度登録してみてくださいね。

詳細ページ 公式ページ

40代向けの転職エージェントに関するQ&A

40代向けの転職サイトに関するのQ&Aをまとめました。気になるポイントがあればチェックしてみてくださいね!

40代でも未経験可能な求人はある?

40代でも業界によっては未経験でも転職可能な求人はあります。

ただ、どうしても職種や業種は限られてしまうことがほとんど。待遇もあまり期待はできない可能性が高いです。

koyama
koyama
それでも挑戦したいという場合は、転職エージェントを活用して取り組むのがおすすめです。

また、未経験での転職に関しては以下の記事でもまとめています。

少しでも転職成功率を上げられるようにお伝えしているので、ぜひ一度チェックしてみてくださいね。

関連記事
未経験から転職を成功させるための全知識|成功率を上げる3つのコツを伝授転職を考えるときに、未経験の職種や業種に挑戦することもあると思います。ですが、 そもそも未経験で採用してもらえるのだろうか...

40代以上でも転職できる求人はどうやって探すの?

転職サイトの求人をみると「40代が多数活躍」「年齢不問」などの求人が見つけられます。

ただ、業種が限られていたり、待遇があまり期待できないことも多いです。

高待遇など人気の高い求人はライバルも多いため、見つけたら早めに応募するのが重要になります。

koyama
koyama
また、転職エージェントであれば、自分の代わりに担当者が探してくれることが多いです。

自分で求人を探すのが不安な場合は相談してみるのもおすすめですね。

40代におすすめの転職サイトまとめ!

今回のまとめ
  • 40代におすすめな転職サイトはdoda
  • 40代は求人が少ない可能性が高いため、全体的な求人数が多い転職サイトがおすすめ
  • 転職エージェントと併用するもの重要!

40代にもっともおすすめな転職サイトはdodaです。求人数が多いことから、管理職のような40代にもおすすめな求人にも出会える可能性があります。

koyama
koyama
なので、転職サイト選びに迷ったらまずはチェックしておきたい転職サイトです。

また、転職したい業界が決まっている場合は、業界特化型の転職サイトや転職エージェントと併用するのもポイントです。

koyama
koyama
特に転職エージェントは転職サイトでは受けられないサポートが期待できます。

40代は求人自体が見つかりづらく転職が難しくなる可能性があります。ですが、20代や30代にはない経験の長さが武器にもなります。

自分に合う転職サイトを見つけ、満足できる転職を成功させましょう!

40代におすすめの転職サイトをもう一度チェックする!